积极向上正能量的座右铭收藏(29条)。

“平凡的同时也是伟大的，因为你的付出使得世界不同。”哪句正能量的句子最朗朗上口？为了在迷茫无措时重新激发起努力的勇气。正能量的句子让身边的人也感受到满满的正能量，以下是笔墨评语网小编整理的《积极向上正能量的座右铭》欢迎阅读，衷心感谢您的慷慨和大方！

1、有些同学在大学里只为了考过四级六级而学习英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实，学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。――李开复

2、不必须开发革命性的产品，但必须要贴合中国用户的需要，我们并不打算重复劳动。――李开复

3、你不能够只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自我对各种事物的看法和意见。――李开复

4、你从学校带走最有价值的不是这份论文，而是你分析和独立思考的本事，研究和发现真理的经验，还有科学家的胸怀，当你某一天不再研究这个领域的时候，你依然能在任何一个新的领域做到最好。

5、要愉悦，要开朗，要坚韧，要温暖，这和性格无关。

6、我相信，只要从心开始，每一个选择背后，都隐藏着一片新的世界。

7、有人问我期望女儿成为什么样的人?我的回答：)一个快乐让人信任喜欢的人。)一个有着诚信价值观的好人。)一个不被世俗信条所惑，拥有跟随内心和直觉的勇气的人。)一个找到自我心中的声音，做自我爱做的事情的人。)一个有独立思考潜质，挑战自我的潜能的人。

8、时刻是有很多碎片的，每个都要用心地使用。

9、在风雨中不停前行，阳光终将伴随你起航。

10、失败是成功的垫脚石，越是跌倒的人，越要坚定迈步的脚步。

11、只会思考而不会表达的人，与不会思考的人没什么两样。克制住每件事都要自我过问的想法，充分信任员工，给员工必须范围的自由，我深信，这才是真正有艺术的管理，而且作为管理者，当员工的价值观与公司的不符时，你要大胆做出决策。

12、挑战自我，学无止境，开发自身潜力

13、是不是互联网公司进入了中国就不能成功呢？其实我对这个看法是否定的，虽然过去的公司碰到了问题，可是我们仔细分析，他们的问题来自三个方面。第一个是急于赢利，进入中国第一年就想赚钱，想增加流量，想获利，而用了投机的方法没有把基础做好。第二，总部不放权，缺乏灵活的运营，因而得到了失败。第三，对市场的不够了解。如果不了解市场，也不试着虚心地了解市场，就可能把美国的平台带入中国，做出了中国人不适用不理解不喜欢的东西。这样，失败是自然的结果。

14、成功并非一蹴而就，勇往直前才能登上巅峰。

15、我手上有五张王牌是Google给的，另外八张不是我的命运，而是我的选择，如果我下头八张拿好的话，这牌就很好打了。――李开复

16、大学是人生的关键阶段。这是因为，这是你一生中最终一次有机会系统性地理解教育。这是你最终一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最终一次能够将大段时间用于学习的人生阶段，也可能是最终一次能够拥有较高的可塑性集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最终一次能在相对宽容的，能够置身其中学习为人处世之道的梦想环境。

17、不要因为一个梦想没有实现就放弃你所有的梦想。www.BmRbH.Com

18、每一次努力都是一次积累，每一次坚持都是一种品质。

19、择其善者从之，其不善者而改之。(孔子)

20、不为失败找借口，只为成功寻找方法。

21、制定并与员工分享完美愿景，能充分激发员工的参与感和进取性，能够让整个团队坚持激昂的斗志和坚定的方向，这是领导艺术的重要组成部分，我必须承认，这是我最完美的体验。

22、千万不要让别人驾驶你的生命之车，你要稳稳地坐在司机的位置上，决定自我何时要停倒车转弯加速刹车等等。虽然能够参考别人的意见，但千万不要随波逐流。――李开复

23、平凡的同时也是伟大的，因为你的付出使得世界不同。

24、无论是驱逐悲伤或是获取快乐，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。

25、失败并非终点，而是通往成功的必经之路。

26、，只有用心主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自我的人才能在工作获得真正的机会。

27、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(trainingbudget)。更重要的是：哪些公司会供给机会给员工，让他们在容许错误重视成长的环境中，着实地磨练与学习。

28、每当我想到我将迈出的一步，我就会想起苹果创始人乔布斯的名言：“最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经明白你真正想要成为什么样的人。任何其它事物都是次要的。”――李开复

29、还有更多的年轻人依然在被动的道路上迷茫地生活着。在我每一天都看到：“仅有你能告诉我，我该怎样做。”的被动思维