事业单位写材料金句(38条)。

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事业单位写材料金句【篇1】

1、威武雄壮的阅兵方队，横也直线，纵也直线，斜也直线，正步向前一个步伐，车炮开进一个速度，口号呼喊一个声音，正是这种整齐划一，形成了众志成城、铁流滚滚、雷霆万钧、气势磅礴的军人之美。

2、抓紧制定实施方案，明确任务分工，压实工作责任，形成时间表、路线图、任务书，全力以赴狠抓落实。

3、驰而不息转作风，营造担当落实良好氛围，带头坚持民主集中制、带头弘扬务实作风、带头弘扬马克思主义学风、带头弘扬调查研究之风。

4、要从社会角度看交流，进一步加强政府、干部人才、企业、各类经济组织、老百姓和民间组织之间的交流，推动各族人民的交往交流交融，拉近各民族间的情感距离，让各民族在祖国大家庭中手足相亲、守望相助，筑牢民族团结这一发展进步的基石。

5、要有“乱云飞渡仍从容”的定力底气，不为指标波动而慌乱、不因困难增多而畏惧，该调的继续调，该转的接着转。

6、关键时刻，更应有超强的远见意识，能对未来的发展态势洞若观火，而不能“临时抱佛脚”，更不能寅吃卯粮。唯有怀以深谋远虑的洞察，才能在纷繁复杂的世事万物中站稳脚跟、求得先机。

7、党员干部敬才要谨防重“才”轻“德”、重“标签”轻“实干”等问题，否则“眉毛胡子一把抓”、“是颗葱就拿来当菜”，导致选错人、用错才，给地方社会经济发展增加阻力和障碍。

8、制度是调节人与人、人与社会、人与自然之间关系的体制机制、法律法规等的总和。制度通过一系列规则为人们的活动划定界限、提供方向，为社会中的分工合作设定轨道。制度以其规范性和稳定性发挥着整合协调各种关系、调节各种矛盾冲突的功能，成为经济发展、社会安定的重要保障。

9、只要功夫深，铁杵磨成针。提升专业素养，练就过硬本领，则需拿出“铁杵成针”的劲头，以一天当三天用、不惜脱几层皮的精神，一点一滴磨砺自我、提升自我，努力成为抓落实的行家里手。

10、避免单凭一时一事识人、“以偏概全”，切实狠刹“平时工作靠边站、一到提升拼命干”的投机行为；也要注重结合当下的现实表现来客观评价干部，避免经验主义、惯性思维，确保考评客观公正、有说服力。

11、“守少则固，力专则强。”用心一者，寡欲静心，方可沉潜于事。用心一时也好，用心一世也罢，考验的都是钻研的功夫、坚韧的定力。

12、查找问题要“点准穴位”。查找问题是一个“把脉问诊”的过程，只有把问题找准、找实、找具体，才能查出病因，最终也才能解决问题。一味使用“模糊语”来掩盖具体问题，不仅不利于找出“病灶”，反而会使“存量问题”越积越多。

13、世上最快而又最慢、最长而又最短、最平凡而又最珍贵、最容易被人忽视而又最令人后悔的，就是时间。我们的光阴足够蹚路，却不够浪费。把握不住现在，就会像鲁迅说的：“因为失掉了现在，也就没有了未来。”

14、甜瓜生在苦蒂上，辉煌多在苦难中。热衷于乐，乐很快就会被享尽；不怕吃苦，则既能体验到苦中之乐，又能使苦转化为尽可能多的乐。

15、走好群众路线，不是暂时的，而是永恒的；不是可有可无的，而是必须坚持的；不是务虚的，而是最实的。

16、抓什么样的典型，就能体现什么样的导向，就会收到什么样的效果。因此，领导干部抓工作很重要的一点，就是做到心中有思路、手中有典型。

17、敢啃“硬骨头”，一身正气勇担当，当铁匠“硬碰硬”，不当泥瓦匠“和稀泥”，久久为功、驰而不息。

18、调研绝不能走过场、搞形式，而是要实实在在地发现问题、解决问题。不做实事只玩虚招，不下苦功夫只想走“捷径”的所谓调查，对党和人民的事业危害极大。要围绕中心，增强履职的真本领，当好协调员、情报员、决策智囊和督办能手，争当服务大局的模范。

19、学习运用坚持“两点论”和“重点论”相统一的方法论，就是要在面对复杂形势和繁重任务时，树立全局观，对各种矛盾做到心中有数；善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，区分轻重缓急，在兼顾一般的同时紧紧抓住、优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破。

事业单位写材料金句【篇2】

20、在“靶向治疗”、精准惩治的过程中夯实治本基础，特别是要扎紧扎密制度笼子，进一步把制度优势转化为治理效能，让党员干部“知止”成为“常态”。

21、切实改进作风，防止以会议落实会议，以文件落实文件，做到言必行、行必果，推动党中央决策部署和省委工作安排落实落地。

22、锤炼抓落实的作风，以“马上办”的劲头、“钉钉子”的精神、“敢担当”的魄力，闻风而动、马不停蹄，真抓实干、埋头苦干，确保高效办事、办得成事。

23、专注细节，是要不断追求“好上加好”，努力达到至臻完美的境界。从某种程度上，这也是“再起宏图”“脱胎换骨”“颠覆超越”的应有之义。

24、伟大的梦想，不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。船到中流浪更急、人到半山路更陡，我们正处于不进则退、非进不可的关键时刻。

25、项目推进实打实，立起督导考核、奖惩激励的“指挥棒”，把好方案变成好项目。

26、紧盯现实问题抓落实。时刻保持斗争精神，不断增强斗争本领，在大是大非问题面前敢于亮剑。要强化舆论引导和舆论监督，加强对新媒体的管理，努力营造良好舆论环境。要创新制度机制，在选人用人、基层组织建设和人才发展体制等方面大胆探索，勇于实践，让优秀基层干部脱颖而出。

27、实际工作中一些地方和单位选人用人不是看谁优秀、谁合适，而是看谁资历深、年头久，论资排辈“排排坐”；甚至，看谁关系足、来头大，多照顾有“天线”的人。

28、“抓整改”是政治任务，要坚决做好“后半篇文章”，以“不贰过”的决心把中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题改彻底、改到位。

29、进一步增强民主意识，加强民主修养，发扬民主作风，坚持平等待人、虚怀若谷，善于反复比较、择善而从，营造团结和谐的党内民主环境。大兴调查研究之风，问政于民、问计于民、问需于民，更好凝聚智慧和力量。

30、坚持高质量发展方向不动摇，深化供给侧结构性改革，向改革要空间、向改革要质量。

31、主流媒体不能简单追热点、夺眼球，要善于通过事件寻找发现背后的问题，深入分析研究问题，进而提出解决问题的意见建议，充分发挥“眼睛”和“大脑”的作用。

32、承蜩之巧、铁杵成针、水滴石穿……这些成语都说明一个道理：做事成于专注。正如狙击手的训练一样，越是专注，越能专业。做事一心一意，摈弃杂念，全身心投入，久之必有收获，进而能在某一领域取得不凡成就。

33、一根针对接千万条线，“缝纫机也忙不过来”。类似这样的问题，在“转变职能、转变作风、转变工作方式”的过程中，应当着力加以解决。

34、“干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。”做“新鲜事”如同接“烫手的山芋”，难免会被烫着手，如同“第一个吃螃蟹”，难免会被夹着手。

35、要创新“条块协同”机制，条块捆绑抓双招双引，条块协作抓制度创新，条块结合抓典型引路，把部门资源优势转化为基层发展优势。

36、各级领导干部要把学习当作一种政治责任、一种人生境界、一种终身追求，加快形成与岗位相匹配的政治素质、理论功底、领导能力；广大党员干部要把学习作为立身之本、成事之要，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。

37、能不能把备战打仗的责任担起来，是检验政治立场的重要标准，是评价能力素质的重要指标，也是衡量工作成效的重要尺度。

38、工作格局更加健全、基础不断夯实、红利加速释放，呈现齐头并进、纵深推进的良好态势。