评语推荐: 简历上的自我评价精选。

自我评价是进行自我教育和自我完善的重要途径，大家在写简历自我评价的时候一定要重视，一个优秀的自我评价在求职中能够起到关键性作用，优秀的自我评价能够更加容易吸引用人单位的注意，提高录取概率。是不是还不太清楚什么样的自我评价才是好的自我评价？你不妨看看评语推荐: 简历上的自我评价精选，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

在写自我鉴定需要注意什么呢？自我鉴定，是自我反省的手段，主要包括评价和分析等内容。下面是由编辑为大家带来的评语推荐: 简历上的自我评价精选，敬请参阅本文。

对一个人的评价，包括社会评价和自我评价对于调整一个人的焦虑程度和动机、志向水平，提高学习效率有着重要的作用。和焦虑程度、动机、志向水平等非智力因素类似，自我评价能力，不能简单地等同于要调高自己对自己能力、素质、水平的预期，而是提高自己对于自我素质、能力高低的评价“度”的把握能力。

一个人自我评价过高，往往会低估了自己的对手，低估了自己所面临的困难，低估了任务的复杂性和艰巨性，造成思想上的麻痹和松懈，造成“战术”上的草率、造成轻“敌”思想，“把老虎当作兔子打”，结果自然吃亏的是自己。

如果说自大狂妄的心理常常是由过高的自我评价导致的（他人太多的不断重复的负面评价也可以使得一个原本自信的人变得自卑）。有句话说得好：“狂妄者有救，自卑者无救。”自卑心理会使我们的学习产生心理内耗，从而大大降低学习的效率。在学习实践中，成绩最优秀的人，往往并不是那些最聪明的人，而是那些踏实、勤奋而又比较自信的人。

可见，合理的自我评价能力，把自己对于自己的预期调整到合理的水平，对于一个人能力和水平的发挥具有重要作用。