[预案]实践能力素质自我评价之四。

自我评价有时候可以算是一个微简历，自我评价在简历中也是比较重要的一部分，自我评价是对自己的愿望和个性的一种自我认知，优秀的自我评价可以帮助自己找到一份好工作。什么样的自我评价才是规范的呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的[预案]实践能力素质自我评价之四，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

自我鉴定，是我们对自我进行剖析和评价的有效方式和客观总结。写作自我评价应结论精准表述简明扼要言简意赅，编辑特别为你收集的“[预案]实践能力素质自我评价之四 ”，希望您能从本文中学到一些新的知识。

这学期我虽然资料非常少，但我思想上获得了很大的收获。

在实践过程中我和组员遇到了很多困难，特别是开始两个星期都没有按计划做事，当我看到其他组已经有了不少成果资料，作为组长感到很失望，在这样下去将一无所获，我和组员商量了几次按计划实践，可是最终大家都没做，于是我决定撤销我们组。

做完课间操，我去找 吕老师说了这件事，老师问我：“虽然解散小组是一个办法，但这是一种逃避，害怕困难。可是你作为组长想没想过，你们为什么都不去做事?只有找到了问题出在哪儿才能找办法去解决。”老师的话一下子提醒了我，是呀，我们为什么都不做?后来我按老师的建议在组内讨论了这个问题，最后的结果是：就是懒，想玩!我想：我作为组长一定要改变，于是对大家说：“为什么都想玩呢?这个主题可是我们自愿选择最感兴趣的内容，到现在怎么又不想做了呢?这样下去别人会很瞧不起我们的，到时成果展示也会很丢人，你们想在台上别人笑话吗?”说的大家都低下了头，这时组员龙天娇说：“对!我们不能丢这个脸!我们又不是做不好，我们一定要打赢挑战我们的7号组。”经这么一说，其他人也抬起了头，很认真的说：“对!我们不能再懒了，赶快行动!我们一定要超过他们，一定要赢!”

经过这次组内讨论，我们组真的行动起来了，而且还重新商量了一个奖励办法，谁表现得好每人给他奖一个小礼物。后来我们做得很好，成果展示时我们终于大获全胜，我们太高兴了!

这一次我深深理解了老师的话：遇到困难不能逃避，要思考原因，共同面对困难，想办法解决，这样才会成功!我真的很感谢老师!