银行员工自我评价基础版。

自我评价一般是向HR展现自己的综合素质和特点，在简历中的自我评价是一个很重要的环节，一份自我评价，好比是产品的广告和说明书，优秀的自我评价能够起到毛遂自荐的作用。你知道怎么写简历中的自我评价吗？小编经过整理，为你编辑了银行员工自我评价基础版，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

在这一年里，我的进步飞速，达成的个人成就较多，个人对自己今年的表现还是十分满意的。无论是对于银行的理论知识还是大局观念都有所加强，我觉得我现在可以称得上是一名优秀的银行员工了，是老板非常中意的人才了。主要是我的工作质量以及工作效率保持着所有柜员的第一，要知道我往年可从来没有拿到这个荣誉，今年我在工作上完成了好多事啊，以下就是我的自我鉴定：

一、工作情况

作为一名银行的柜员，我的这个脑袋算是灵光了，知道如果没有熟练的业务知识支撑，根本没办法给客户提供高效的服务，我也是站在客户的角度去想问题的，每一个来柜台办理业务的客户都希望能够尽快办理业务，谁也不想就因为银行卡上的一点点业务耽误自己很多的时间，但是现在的情况就是如此，以前都是排队的，现在还能好点，预约凭号码进行办理业务。我在业务知识放心可是下了特别大的功夫，尽可能的学习那些高效独到的工作方式，应用到工作当中来之后，成效还是不错的。

二、尽职尽责的履行职责

基于我对自己当前这份工作的热爱，我这一年在工作中的表现非常的让领导满意，已经可以熟练的进行柜员的各项工作了，从来都不需要别人帮忙，遇到任何的难题都能自己解决，我跟我对自己的工作要求离不开，我至今坚持只要是自己分内的工作，都要打起最好的精神状态去应对，比如现在的钞票清点工作，我从来不会直接依赖点钞机，我都是一边自己数，然后把自己数好的再放到点钞机再清点一点，我在这里可以非常自豪的说，我点钞的速度一点也不输给点钞机，并且没有一次出错！这也是银行所有员工们都知道的事情。一年下来，凭借着我对工作的这个认真劲，一年下来，我在工作中没有出过一点错。

三、存在的不足

人无完人，我在这些成绩得背后，也看到了自己的不足之处，也是我在接下来的工作中必须要做到改正的，我非常庆幸能找到自己的弱点，这样就意味着我又能更完美了。

1、太过于逞强，个人意识太强了，总觉得自己不需要别人的帮助，但事实上多少次明明自己都撑不下去了，也不愿意找同事帮忙，连人多力量大的道理都不懂。

2、十分缺乏跟同事的沟通，明显的可以看出来自己在工作中是多么的不讨人喜欢，自己厉害归厉害，但是也应该跟同事们共同进步才对。

我希望我能在今后成为一个工作能力十分全面的银行员工，能适应领导给我的任何临时工作，并且有非常好的独立思考能力，并且还要学会听取同事们的意见，学会跟同事们打好关系。